É fundamental gerir as transições organizacionais complexas e confidenciais, visando alcançar a um prazo definido os benefícios que aprimoram o valor do negócio.
Com práticas de acompanhamento e mensuração de eficácia de alteração organizacional, que constituem um processo padronizado de Gestão de Mudanças, a Lineare possibilita, durante a mudança organizacional, minimizar o impacto na qualidade das atividades de sustentação ao negócio, reforçando simultaneamente a operação e a forma de alcançar os resultados sustentáveis.
Para propiciar uma Gestão de Mudanças, a Lineare auxilia no Projeto Organizacional, com Planos de Projeto de Mudança personalizados, com Scorecards (para mostrar rapidamente se o desempenho está dentro ou fora da meta de um ou mais KPI) Executivos de acompanhamento de Mudanças e os Planos de Mitigação de Riscos associados, para a alocação eficaz de recursos, de forma a alcançar as metas da Estratégia da Organização.